第二百二十八章 意外之喜(2/2)

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;  程煜大概明白了，又问：“那也就是说，如果半年后……哦，现在差不多只剩下五个月了。五个月后，我表示对谭午廉的工作并不满意，要求执行合同中剩余的半年实习期，而谭午廉也愿意配合执行。那么你们也将会对这件事做出高质量完成的评定，是么？⑸

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    原本觉得这是个理所当然的答案，可系统的回答，却让程煜感到了一丝意外。

    系统说：“并不会。”

    “啊？”程煜愣住了。

    “不会？为什么？”

    “因为上一个任务的存续时长早已结束，系统判定宿主高质量完成任务，必须是在任务存续期间。”

    “我提交了任务不就表示任务已经结束了？”

    “并不是这样。之所以系统没有将《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,”

    程煜茫然不解，他立刻在脑中无声的问道：“这个奖励是什么意思？什么叫任务递进完成？”

    “宿主在接受任务之后的时间段内，超出任务要求，更高质量的完成了系统任务，系统将会视超额部分，进行一定的积分奖励。最低三点积分，最高一百点积分。”

    程煜还是不明白，他又问：“针对这次的任务递进完成，我到底怎样达成了你们的所谓更高质量的要求？”

    “系统任务要求宿主无偿获取程默手中全部股份，成为桃花源会所的第二大股东。但宿主不光完成了系统的任务要求，还无偿获得了桃花源会所的控制权，在话语权方面，成为桃花源会所的决策人。”

    程煜似乎明白了，这次的积分奖励，来自于他刚才偶然闪现的念头，他也是为了确保自己今后在会所的地位和利益，才会跟薛长运做出会所决策权的要求。

    没想到无心插柳，居然莫名其妙的得到了系统一百点积分的奖励。

    可问题在于，现在处于不抠时间段，而且他的任务已经提交完成了，甚至都已经拿到了该任务所有的奖励，现在系统怎么还会认为他超额完成任务？

    想起上一个任务，系统的要求是程煜跟谭午廉签订半年的无薪酬合同，可程煜当时还留了个心眼，做了个活动的合同，将谭午廉无薪酬实习期的时间约定为最长一年。

    他当时想的就是，或许超额完成任务会有额外的奖励，如果真的有额外奖励，那么他就真的让谭午廉的实习期达到一年，大不了一年后再对他进行一些补偿，相信谭午廉不会有什么意见。

    但事后提交任务的时候，系统并没有提及这一点，程煜倒是也忘记问了，后来虽然想起来，但程煜明白，既然系统没有表示，就意味着超额完成任务并不会造成任何奖励，于是他就决定今后的任务只要达标就行，再也不去想超额完成的事情。

    可没想到，这一次纯粹是从利益角度考虑，却造成了系统的奖励。

    “这不对吧？我上一次的任务当中，你们要求的是跟谭午廉签订半年的无薪酬合同，但我却做到了让他签下一年的无薪酬合同，为什么上一次，你们没有对我的高质量完成进行任何奖励？”

    系统并没有回避这个问题，而是说：“在上一个任务当中，宿主与任务对象谭午廉签订的合同是一份弹性合

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