第九百七十三章 脱口秀专业水准(1/2)

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    高一鸣急了，气咻咻的说：“团建我带你们周二去周五回？团建我给你们安排两人一天一千多的民宿？团建我不安排活动让你们爱钓鱼钓鱼爱爬山爬山爱打牌打

    牌？团建我没有领导讲话安排你们唱歌烧烤？小聂你是不是有点蹬鼻子上脸了？”“你可行了吧，周二去周五回我不得带着笔记本？就在城市边缘我用的着住民宿我自己没有家么？你再看看你安排的那些活动，钓鱼爬山打牌《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,是如此。可三十个人的企业你可以这样，一百多人的企业就不行了。当然，小聂那嘴也有点太毒了，哪怕是在下班时间，也有点儿超越了员工和老板之间的界限，即便这个员工跟老板也算是私人的朋友。这也是很多创业的企业，几个宿舍同学头脑一热就干了，然后竟然就拉到投资的，可往往能共患难不能共富贵，可其实他们几个人分明都不是为了钱闹成后来的样子，完全是因为不

    懂管理，不懂沟通艺术，已经存在上下级之分之后，依旧采取宿舍兄弟那一套，这在职场上很容易导致一个有希望的企业濒临分崩离析。可大家就是这么一路走过来的，习惯了，一时之间难以扭转，那就更加需要一个管家式的职业经理人来协调和平衡，又或者高一鸣敢像程煜那样几乎完全放

    手给下边人自己扑腾去。当然，像是程煜那种方式，也是可遇不可求的，诸多条件结合到一起，才能达到他那种境界。最起码，你首先得是个平时嘻嘻哈哈，但关键时刻只需要一板

    脸，下边的员工就再也不敢造次才行。像是高一鸣在他那些员工心目中的地位，远达不到程煜那种控场的水平。

    小聂那边很快处理基本完成，然后他主动请缨帮程煜在谷歌地球上进行匹配，看看能否找出最相似的地区，好帮程煜缩小范围。

    程煜也趁机跟小聂说：“老高的安排肯定是好心，他要不提带薪旅游这事儿，一人发一个红包算完，说声辛苦了，你们其实每人也拿不到多少钱。当然，他不了解你们的需求，也没有征询过你们的意见，他的处理方式有问题。你呢？现在虽然是下班时间，可他依旧是你老板啊，就算你不指着他这碗饭

    ，可你下边那些普通职员呢？还有行政财务运营营销那些部门呢？他们也能像你似的跟老高这么说话？我不是说老板出发点好，老板就全都是对的，也无意干涉你们平日里相处的模式，但你那些话，好笑是挺好笑的，是不是有点太毒了？这还有我和薛大少在

    呢，你不能一点面子都不给吧？有诉求就提诉求，这不是你们在公司讨论技术难点，争吵解决不了这个问题。他觉得他一腔热血，你觉得他完全是跳舞给瞎子看，那你们需要的是平和的沟通，你告诉他，你认为什么才是旅游，又或者公司其他人有什么想法，在不增加预算的情况下，却能让大家更满意一些。你这么吵，除了

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    好说话?ｃｌub，怎么戳心怎么来?小*说路上?[．ｃｌｕｂ]『来[小*说路上]*看最新章节*完整章节』?club，高一鸣这一会儿脸都气白了。

    “小聂，我发现你-->>

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