第1767章 杀杀妖风邪气！(1/2)

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    三甲医院的院长人事任命一般来说不会引起太大的动静。



    但这次天华更换院长，涉及赵原，所以医学圈引起了不小的震动。



    “这应该是超级大三甲医院最年轻的院长了。”



    “天华敢用新人啊，换做其他医院，可没这么大的魄力。”



    “据说中央在讨论这一任命时，有人反对，最终一个大领导拍板，力保赵原破格晋升。”



    “回顾赵原一路走来，总在打破常规！”



    “天才之路必然非同一般！”



    “从这个小细节，可以看到国家对医疗接下来会大刀阔斧进行改革，干部年轻化是显而易见的方向标。”



    “将医疗系统换上新鲜血液，或许可以加快医疗系统的迭代进化！”



    隔壁的南协医院，在得知天华高层更换之后，立即召开会议，研究接下来的内部改革。



    南协医院从前几年省内独一档，到现在比分院赶超，已经逐渐落寞。



    并非南协医院不努力，而是天华崛起速度过于恐怖。



    南协医院放在全国依然还有竞争力，但在省内被天华系的总院和分院压得喘不过气。



    数月之后，天华医院的新院将面对外界开放，从目前得知的规模来看，绝对要超过南协医院。



    医院的领导也知道继续这样下去，肯定会处境艰难，所以要力求改变。



    钱郁被邀请参加此次会议，在会议上得到一个让他惊讶的结果，自己被纳入副院长候选人被推荐到上级部门。



    上级部门给出信号，要加强对青年干部的培养，重视在管理层安排业务型人才，恰好钱郁达标。



    钱郁没想到赵原得到提拔，竟然会产生蝴蝶效应，让自己间接吃到了一波红利。



    回想当初将赵原当成黑马看待，如今再看看赵原跟自己的差距，不禁感叹当年的自己真的是有眼无珠。



    除了将赵原看走眼，在江静的问题上也大错特错。



    江强在离任之前，提拔了一些青年医生，其中就包括自己的侄子江静。



    江静目前被任命为机器人手术中心的主任，要知道江静还没到四十岁，以他这个晋升的速度，已经超过绝大多数同龄人。



    更重要的是，江静负责的是天华最有竞争力的部门，未来可期。



    除了江静之外，治疗八组的成员也是升职加薪。



    秦怡被任命为国际医疗中心的副主任。



    孙良被任命为神经外科主任级组长。



    张钦墨被任命为胸外主任级组长。



    白露被任命为天华集团手术系统总护士长。



    ……



    下班后，赵原来到丈母娘家中吃饭。



    吃完饭后，陈晋将赵原喊到书房，将一个笔记本交给赵原，“这是我最近刚写的一些心得感悟，你有空就看看。”



    赵原打开笔记本随便翻了几页，老丈人是用心写的，字迹工整清秀，不像自己写病历习惯了草书，写出来-->>

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