023没有格局(2/2)

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nbsp;   ?看我像大善人吗？



    所以夏俊良之前问他有多少钱，其实就是提醒他不要不自量力，这是给大企业做准备的。



    可惜，别说这年头的私人企业不接，二十年后沙城本地的百亿千亿企业都有了，依然不接。



    利润政策我全要，义务责任给我滚。



    无关乎什么良知不良知，纯粹是资本生物只追逐利润，这是天性。



    而且所谓的好处很虚很飘，没一个实在的，也委实劝退那些有心插手的猛男。



    “夏老师。”



    将凉拌的水芹菜吞下之后，张浩南想了想，对夏俊良说道，“不知道夏老师跟大桥镇那边能深入到什么程度？”



    “嗯？”



    本以为张浩南会问到底有什么好处，但没想到他会这么说。



    “我跟徐振涛做了十二年同班同学。”



    徐振涛就是大桥镇的镇长，提到这个名字，张浩南想了想，隐约记得这是个能上电视的。



    而且不是法制类栏目。



    那就很稳。



    “那么我就先交个底。”



    张浩南看了看夏俊良、邵卫东，然后道，“我原本的计划，是招工九百人。三百固定工，六百季节工。”



    “多少??”



    夏俊良双眼瞪圆了，“你再说一遍多少？！”



    “固定工三百……”



    “不不不，季节工也要算上！”



    直接打断张浩南，夏俊良对此门清，他直接问道，“你跟你们村谈到什么程度了？”



    季节工是临时工，一般是特殊加工企业在忙碌期才会膨胀人手，而后对人手需求爆减。



    比如盐业、糖业，尤为如此，甚至采桑、掰玉米、摘棉花等等，都是如此。



    通常来说，一家能够保证季节工稳定来源的企业，不是财力雄厚，就是掌舵人号召力很强。



    但这种太有地方性，真正全国通行的手段，是跟乡镇街道合作，由乡镇街道组织季节性人力，如此又能保证季节性收入，又能保证企业的稳定生产。



    以夏俊良对张浩南的了解，他敢断定，这小子肯定跟周围几个村都谈了。



    “我们村妇女主任已经做好统计了。”



    “谋定而后动啊，你小子。”



    夏俊良一脸的欣赏，美滋滋地又喝了一口酒，今天这酒，滋味是真不错。



    然后他又问，“就你们村？”



    “隔壁几个村也有很多不上班的妇女，也愿意做季节工。”



    “工资什么水平？”



    “正式工五百，季节工四百五，差百分之十。”



    “卧槽，你一年开工资就要七百万？！”



    “夏老师，注意用词……”



    “注意个卵！你……”



    夏俊良想了想，没有继续多说，而是道，“大桥镇那里，如果可以，你还能拿出多少工位？”



    “夏老师，我这点规模，大桥镇确定看得上？”



    “你不懂。”



    摇了摇头，夏俊良直接道，“我先去问问看徐振涛，到时候我再跟你联络。”



    没有理会张浩南这种没格局的提问，政绩的事情，你懂个卵。