第292章 没必要非要用她(1/2)

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    而且，苏红梅也变得有条不紊起来，她的气质也变得更好了，前段时间，她还参加了市广播电视大学的培训班，这几天一直在研究管理方面的问题，她的能力也是突飞猛进。

    事实上，人类就是这样一种奇特的生物，他们一入社会，就会立刻改变，根本不用自己动手，就会有人催促你继续前进。

    她知道，如果她继续留在这里，那么身后的人就会越来越多。

    苏洋看在以前的情分上，给了她一个榜样，但其实有能力的人还有很多，没必要非要用她。

    别的不说，等过了春天，人事部就会招收一批新的文员，至少都是大学毕业的，甚至还有不少大学毕业生。

    随着公司的教育程度越来越高，苏红梅感觉到了巨大的压力，就连王有来那个大胖子都在家里偷偷看书，她一个人力资源总监，怎么可能会吃亏呢？

    苏洋也不说话，不过他也为自己的转变感到开心。

    “红梅，你去找一名合格的助理，帮我找一个合适的，不用你亲自动手，只要盯着他，以后你就可以成为他的继承人了。”

    苏红梅深以为然。

    一个好的领导者，必须要以身作则，这是亘古不变的真理，她一个人就算能做，也不可能像她那样，把自己的公司做得这么大。

    饭后。

    苏洋闲着也是闲着，所有的问题都解决了，剩下的就是安排人手了。

    在房间里休息了一会，苏洋给王有来打电话，让他去找曹军。

    现在的他，终于有了自己的地位。

    曹军被王有来这么一说，也不想再装出一副吊儿郎当的样子，直接回到了自己的店铺，和苏红梅说了一声，然后进了自己的办公室。

    这货也知道苏红梅和王有来在金和的地位，虽然年纪不大，但一个是金和的人事部经理，一个是副经理，要不是因为苏洋，他们连话都懒得说。

    曹军心中有些失望，但却也明白这是真的。

    杨彪人在上海，曹军只知道苏洋，因为他现在是金和集团的员工，所以不能再像之前那样，时不时的和苏洋唠说话。

    苏洋也知道李润泽需要很长一段时间才能投入到工作中，所以就让王有来负责管理。

    花了一下午的时间，他和王有来一起忙碌了一天，了解了一下公司的基础工作，收集了苏洋平时需要的资料，曹军和他相处的时间长了，也变得更加小心了。

    他之前就猜测过苏洋的身家会很惊人，但当他真正了解到这个数据以后，他发现自己的眼界实在是太低了。

    和自己要做的这件事比起来，自己之前在老西门的时候，简直就是九牛一毛，所以苏洋才会把他当成一个混混。

    这倒不是对方有没有兴趣，而是双方完全不在一个层次上。

    “如何？还好吗？”

    “还行。”回了一句。

    曹军走了进来，苏洋并没有多说，因为很多东西都不需要他说，曹军自己也能学会，所以他先询问了一下曹军的一些日常事务，告诉他如果遇到了问题，可以随时联系王有来。

    但王有来毕竟只是一个名义上的管理者-->>

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