第三百七十三章 履新单位,这妥妥灾星啊(1/2)

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    战役学大楼礼堂,一般情况下是有专人打扫,尤其是有大规模会议之前。

    礼堂这种地方,都有校务的干部,去找那些红板学员过来出公差。

    最近两天,学院都在忙着中培考核的事。

    这里被当做待考等待区,几百人坐了两天,诺大的礼堂,到处都是废旧稿纸和凌乱的椅子,以及废弃的矿泉水瓶。

    由于一直都在用,也没人过来整理。

    这上千平的面积。

    若是一个人打扫,怕是得一个多小时。

    “哎,真是虎落平阳啊。”

    看着明亮的礼堂,陈默抬手拍拍额头,一阵无言。

    这要是在蓝军营,咋地也轮不到他一个人干这种活。

    沉思半晌。

    陈默秉承着好事均摊的原则。

    悄悄溜到礼堂隔壁,校务干部办公的地方,借用人家干部的座机,拨通了警勤大队电话。

    “喂!警勤大队嘛?”

    “这里是战役系校务组办公区,你别管我是谁,跟你们周队长说一声,让他尽快安排人过来把礼堂打扫一遍。”

    “对,就是现在,不要耽误明天的使用,这是校长特意交代的任务。”

    “好,就这样!”

    电话挂断,陈默笑着拍了拍手。

    区区一个上千平的礼堂而已,有周队长善后,一点问题都没有。

    。。。。。。。。。

    陈默自认为自己的行动格外隐蔽,老校长和战役学的老教授都已经离开,肯定没人注意他的小动作。

    殊不知。

    陆指针对这次数字化改革的推行,远比陈默想的更紧急,牵扯的单位更广。

    同一时间。

    礼堂东侧,不远处的一间会议室内。

    老校长最后一个推门进来。

    此时的室内,刚才在礼堂参与开课的一帮战役学老教授,已然齐聚。

    “商议有结果了嘛?”

    “陈默同志,是否适合担任此次中培教学的任务?”

    李亚钟一边询问,一边大步走到会议桌主位坐下。

    目光严肃的看向在场众人。

    “校长,我们还是觉得《论无人化三战》的理论太过没谱,科学院那边我们联系过了,陈默在课堂上所说的那些研究立项进度确实有公开。”

    “他倒是没瞎说。”

    “但他的思维更趋向于无人化,这跟装六师的数字化改革理论是相悖的,目前装六师也支撑不起这么大规模的无人化试点。”

    其中一名战役学老教授,皱着眉头提出自己的见解。

    他口中的装六师,就是京都军区38军下辖的装甲六师。

    该师在1998年9月,推行装甲编制化之前,装六师就是鼎鼎有名的坦六师。

    跟陈默刚入伍,所在的装七旅一样。

    两个单位都是同一时间,以坦克师的编制进行改编。

    只不过坦七师由于各种原因,加上当时28军被裁撤,师级番号没能保住,后转隶到63军,变成了装七旅。

    而装六师由于定位不同,师级称号得以保留,承担的战略任务更重。

    早在1998年,就被ZYJW划分为重点建设的战略预备队。

    由于这项政策出现,该师目前无论是单兵素质,还是军政主官配置,基本都是朝着最高的标准来。

    整体就算不如蓝军营的配置,也相差无几。

    而战争,向来就是一门系统性的科学,各层次火力都是必不可少。

    装六师硬件配置不差事,配合38军机步师,想要充分发挥武器装备性能,就需要信息化建设来带动。

    其实在很早之前。

    陆院有关信息化实验,配合对象,上面优先选择的就是坦七师来负责。

    当然,再早一些配合的对象,是八大处装司大院的坦一师。

    可配合归配合。

    信息化实验,一直没有进展。

    直到98年9月,坦六师变成装六师时,这个单位跳开信息化实验,被列为数字化改革试点单位。

    当初陈默带蓝军营,也曾提到过装六师数字化改革的问题。

    只不过,由于蓝军营横空出世,加上实验成果突飞猛进,信息化一直呈现直线上升。

    吸引了上面太多的关注。

    导致装六师的数字化改革无人问津,被压下了势头。

    如今铁甲团蓝军营,已经走到了信息化最前端,发展势头太快,后续机械化第三阶段改革又停滞不前,跟不上蓝军营发展的脚步。

    跟信息化营拉开了巨大的差距。

    总部无奈之下,只能采取以点带面的方式,抽一部分单位进行数字化改革。

    既然提到数字化改革。

    那么装六师这个先行者,以前被蓝军营势头压的抬不起头的单位,自然又一次被注意到。

    按照总部的意思。

    此次中培,陈默只要能通过入学考核,就可以作为临时教员,把带领蓝军营的经验,在课堂上教给其他学员。

    而后续,中培进行一半时,场地由陆指,转移到38军的装六师,让学员近距离学习数字化改革。

    扩大其认知范围。

    上面的计划是没毛病。

    可谁能想到,开课第一节。

    陈默在课堂上,不仅没提创建蓝军营的经验,反而又拿出无人化三战理论当做主题。

    这就让陆指的人,有些猝不及防了。

    无人化或许适合蓝军营后续的发展。

    毕竟,蓝军营体量小,加上干部,战士配置属于全军最高,推行起来没问题。

    但装六师这么庞大的体量,一旦去推行无人化。

    那恐怕就不是吸干一个集团军军费的问题了,恐怕整个京都军区,都供不起这么大的一个师。

    理论相悖。

    这种情况下,中培的数字化改革推行课程,还能继续下去嘛?

    特么的,讲课的临时教员都在这天马行空的谈什么无人化,更是扯到三战,若是让他去装六师折腾。

    多少军费够这狗日的嚯嚯?

    听着老教授的吐槽,李亚钟摆了摆手,脸色平静道:“倒也谈不上理论相悖,我刚才跟那小子谈了一下。”

    “他的想法跟咱们不同。”

    “陈默同志的思维更偏向于走一步看两步,倾向百花齐放,优中择优,换句话说,就是只提供远一些的理论,其他数字化改革推行无关蓝军营的成果,后来实验的单位不要问,也不要管,体系成熟之前,不要有交流,大胆去走,大胆去践行。”

    “他的想法,我倒是有些认同。”
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