17职场(1/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

    三星上半年的新品发布算是彻底的结束了，接下来就是明年新品的规划，s25的研究方向。

    7月21号大会上，所有部长都需要拿出设计理念跟具体规划。

    同时来的还有竞品水果手机九月份的上新，时间间隔距离很短。起码在水果手机上新前，他们必须拿出第一版方案。

    真的等16pm发布了，再决定如何在第一版上升级。

    成诗源这两天都没有打游戏，脑子都是PPT，智能手机的开发对于她们部门来讲，围绕的就是“智能”两个字。

    去年ChatGPT横空出世，ai都卷的要死，如果新系列不能在ai部分优化，那就是她们软件部门的耻辱。

    崔元峻是整个三星研发部的最终发言人，一般全国各地飞，除了重大事情会在本部以外。

    大会当天，六部部长齐聚，还有其他部门的管理层们。

    除了一线手机研发，售后，市场调研，公关等等部门全部到场。

    成诗源跟其余研发部门部长坐在最前面，每个人等着宣讲自己的演示报告。

    按照流程来，首先是硬件部门，软件开发是基于硬件的基础上锦上添花。

    方恩浩，硬件部门部长第三年，从s23开始成绩就算不错。

    “各位，针对s25来说，我们将搭载专为GalaxyS25系列定制的Snapdragon8Elite芯片，cpu性能做到提升，控制在无线接近4.4hz这个概念……”

    随着方恩浩的介绍，成诗源看着自己的稿子。硬件部门的研发内容她是第一个知道的，毕竟他们六部息息相关，只有前面的有了研发方向后面的才能确定好具体思路。

    “如果cpu速度提升的话，跟着来的就是gpu速度跟npu速度，这样的话软件部门能做的也更多了。”

    “我的发言到此结束，现在由软件部门部长成诗源小姐继续对软件开发工作做出详细报告。”

    方恩浩走下台，跟成诗源擦肩而过，她就久违的穿了高跟鞋，穿了西装裙。

    三星的研发部在去年年初只有不到十位女性成员，是成诗源加入后各部门逐渐引进过多。

    因为女性担任研发部部长，当初高层反响也很大，是崔元峻力保她上台。

    “各位，我是软件部门部长，成诗源，今天我们软件部门的主题研发还是围绕??ai。”

    她不在像平时毒舌的样子，也不像以往吊儿郎当的感觉。从站上台的那一刻起，气场发生了巨大的变化。

    成诗源能站在今天这个位置，靠的是绝对的实力。

    “刚刚方恩浩部长说了npu速度的提升，在这个的完成度上，我们ai运行会顺畅很多，我们抛出的亮点主要从以下四点来说。”

    “第一是，多模态ai助理。初步规划我们想要达到的目标是：三星S25系列率先导入多模态AI助理，支持文字、语音、图像和影片的理解能力，实现自然流畅的人机互动。且与Google应用程式、第三方应用程式间无缝互动。”

    “当然这点怎么实施跟以什么样的方式，能否更为快捷我们在研发具体形式。”

    “第二，oneui的具体优化。各位桌上的其中一份名为《软件部门报告》的资料中有明确标注我们接下来的实施方向，从文字，影像个人化定制等……”

    “最后是AISelect功能跟CircletoSearch功能升级，做到自动识别简易化……”

    从思维导图，到项目落实，成诗源跟自己的组员开了两天会才做出来的PPT。

    非常细致，细致到完美无缺。

    “金宇植，你喜欢的是这样的成诗源吧！”

    柳智勋跟着所有人一起为成诗源鼓掌，面前的金宇植手都要拍肿了。

    “怎么样，帅吗？”

    没有正面回答柳智勋的问题，金宇植的视线全部注意在成诗源身上。

    到今天为止他都能清楚的记得，成诗源进到三星的第一天，跟一群男人做在一起补bug。

    她说欢迎所有人随时挑战。

    成诗源一旦在自己的领域上，就是绝对的主导权。

    会议从下午两点开始，一直到六点半才结束。漫长，但是气氛并没有很好。

&-->>

本章未完，点击下一页继续阅读